Szkolenie nt. „Obowiązki organów prowadzących szkoły wynikające ze znowelizowanego art. 30 ustawy – Karta Nauczyciela (ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o zmianie ustawy – Karta Nauczyciela Dz. U. z 2009 r. Nr 1, poz. 1) - 5 i 6 listopada 2009 r.

WA-51/19/2009

Rzeszów, dnia 22 października 2009r.

                                                                                          Pani, Pan
                                                                                          Wójt, Burmistrz, Prezydent,
                                                                                          Starosta,
                                                                                          Marszałek,

                            
   Regionalna Izba Obrachunkowa w Rzeszowie zaprasza na jednodniowe szkolenie które odbędzie się  w dwóch turach nt „Obowiązki organów prowadzących szkoły wynikające ze znowelizowanego art. 30 ustawy – Karta Nauczyciela (ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o zmianie ustawy – Karta Nauczyciela Dz. U. z 2009 r. Nr 1, poz. 1).
Wykłady prowadzić będzie Sławomir Piotrowski – ekspert w zakresie wynagrodzeń w oświacie.
Szkolenie kierowane jest do dyrektorów szkół i służb księgowo-kadrowych jednostek oświatowych (szkoły, zeas-y) Prosimy o poinformowanie kierowników jednostek organizacyjnych o szkoleniu.
Termin szkolenia:

• 5 listopada 2009 r. godz. 10.00 – 14.00 (I tura)
• 6 listopada 2009 r. godz. 10.00 -14.00  (II tura)

    Miejsce szkolenia – Hotel i Restauracja Nowy Dwór Świlcza 146 E – sala kongresowa. Hotel położony jest przy granicy Rzeszowa przy międzynarodowej trasie E 4 Rzeszów – Kraków. Strona internetowa www.hotelnowydwor.pl
Koszt szkolenia – 120 zł od osoby (cena obejmuje wykłady, materiały szkoleniowe, lunch, serwis kawowy).
Płatne na rachunek dochodów własnych RIO w Rzeszowie Nr 95101015280015571391500000 przed szkoleniem. Nieobecność na szkoleniu nie uprawnia do zwrotu wniesionej opłaty.
Prosimy o elektroniczne zapisywanie się na stronie internetowej www.szkolenia.rzeszow.rio.gov.pl do dnia  3 listopada 2009 r. Ilość miejsc ograniczona. W przypadku problemów z rejestracją informacje udzielane są pod nr tel. - (061) 661 32 42 – Centrum Wspierania Administracji Pro Publico – Poznań, natomiast  inne informacje dotyczące szkoleń (017) 85 900 46 – RIO Rzeszów.
Dojazd z Rzeszowa do przystanku Świlcza-Górka (I przystanek w Świlczy)

• PKS z Dworca podmiejskiego w Rzeszowie ul. Kasprowicza 6 (pod wiaduktem) ze stanowiska nr 6, godz.: 8.35; 8.40; 9.10; 9.25; 9.40 lub
• MKS linia nr 22 odjazd z ul. Bardowskiego (za dworcem głównym PKP) godz.7.40. 9.20. Następne przystanki: Plac Wolności, Al. Piłsudskiego.

Program szkolenia i mapka dojazdowa w załączeniu.

Zastępca Prezesa
mgr Anna Trałka

Program szkolenia

• Geneza zmian Karty Nauczyciela  w zakresie art. 30 (ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o zmianie ustawy – Karta nauczyciela Dz. U. z 2009 r. nr 1 poz. 1).
• Wpływ stanowiska MEN na interpretacje zapisów Karty Nauczyciela.
• Pojęcie średniego wynagrodzenia nauczycieli w podziale na stopnie awansu zawodowego.
• Zobowiązania samorządu wynikające ze średniorocznej struktury zatrudnienia i kwot bazowych.
• Ustalenie struktury zatrudnienia uwzględniające: okresy zatrudnienia w niepełnych miesiącach (niepełnym roku), okresy nieobecności spowodowane m.in. urlopami bezpłatnymi, macierzyńskimi, wychowawczymi, absencjami wynikającymi z powodu choroby, zmiany wymiaru etatów, zmiany stopni awansu w trakcie roku, likwidacji (powstania) jednostek w ciągu roku.
• Ustalenie kwoty zobowiązania wynikającej z art. 30 KN w podziale na stopnie awansu zawodowego uwzględniające: ustaloną strukturę zatrudnienia, zmianę kwoty bazowej w ciągu roku.
• Ustalenie wydatków poniesionych na wynagrodzenie uwzględniające: rodzaje wypłacanych wynagrodzeń, zaległe wypłaty pracownikom niezatrudnionym w analizowanym roku, składki na ubezpieczenia społeczne, zdrowotne, zaliczki na podatek będące wydatkiem miesiąca następnego po terminie wypłaty.
• Ustalenie kwoty różnicy o której mowa w art. 30a w podziale na stopnie awansu zawodowego.
• Sposób wyznaczania stawek osobistego zaszeregowania, tworzących współczynnik proporcji wypłaty jednorazowego dodatku uzupełniającego, uwzględniający elementy wymienione przy ustalaniu struktury zatrudnienia.
• Agregowanie zbieranych danych dla celów skutecznego i efektywnego przeprowadzenia operacji wyznaczenia zobowiązań samorządu.
• Wyznaczenie zagregowanych kwot należności przypadających na poszczególne jednostki.